El evaluación de puesto de trabajo es un procedimiento fundamental para cualquier organización que busque optimizar su personal y mejorar la eficiencia de sus empleados. Ayuda a definir con precisión las responsabilidades, tareas, habilidades y conocimientos indispensables para un rol específico. Una manual completa sobre este tema, como la q… Read More


El método del cuestionario. Consiste en una averiguación elaborada por un analista especializado que deberá ser completada por el empleado. El cuestionario se desarrolla de guisa minuciosa para obtener respuestas concretas e información clara sobre cada puesto de trabajo.En este ejemplo vamos suponer que estás analizando el puesto de trabaj… Read More


El análisis ayuda a minimizar la incertidumbre y a tomar decisiones informadas, lo que puede resultar en un mejor rendimiento y en la consecución de objetivos estratégicos.Citar la fuente innovador de donde tomamos información sirve para alcanzar crédito a los autores correspondientes y evitar incurrir en plagio. Encima, permite a los lecto… Read More